Публичный лидер

SAVVYLYTIC: только по сути, только экспертно, только практико-применимо

публичный лидер

— управляет собой и аудиторией
— уверенно присутствует в информационном поле
— использует ресурсы власти и влияния
— он режиссер и главный актер своих выступлений
— ярко выступает на профильных форумах

Курс "Публичный лидер"

Для кого

для партнеров, стремящихся влиять на большие аудитории, присутствовать в публичном пространстве
Когда

есть потенциал и желание выходить на масштаб
Зачем

влиять на рынок в отраслевом масштабе, способствовать развитию рынка, отрасли, бизнеса
Почему

курс содержит все основные инструменты, принципы и методики, доступно и с практикой

Что ждет вас на курсе

Формат

Уроки представлены в записи. изучать материал можно в удобное для вас время
Поддержка

В чате образовательной платформы и
в чате Telegram
Практика и инструменты

Прикладные инструменты, фреймворки для отработки на практике
Личный кабинет

Доступ в личный кабинет, где располагаются все обучающие материалы, инструменты, чат

Содержание курса

Мастерство публичных выступлений и ораторское искусство

Теория массовых коммуникаций и публичных выступлений
Психология толпы и массовое сознание, влияние и убеждение
Орфоэпия и техника речи
Жестикуляция и невербальное общение
Импровизация и реакция на внешние факторы
Управление вниманием и эмоциями аудитории

СМИ, общественность и медиа

Установление прочных связей и работа с общественностью и медиа
Интервьюирование и взаимодействие с журналистами
Пресс-релизы и пиар-материалы
Антикризисное управление репутацией

Лидерство и харизма

Личностные компетенции: харизма и лидерские качества
Эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость
Стратегическое видение и дальновидность
Виды власти и способы её усиления

Драматургия

Искусство драматургии
Создание ярких впечатлений и эмоционального воздействия
Подготовка и написание сценариев выступлений
Постановка и режиссура выступлений

Усиление лидера

Применение образовательных технологий в продвижении лидера
Представительство компании на крупных отраслевых площадках
Выступления на профильных мероприятиях и форумах
Кейсы и разбор успешных выступлений известных спикеров

Рекомендации к работе с курсом

как повысить эффективность и получить отличный результат

Скорость и ритм

В курсе 50+ уроков.
Определите для себя ритм работы и придерживайтесь его четко.
Оптимально — 1 урок в три дня.
Уроки насыщенные по содержанию, надо время осознать, отработать, зафиксировать результаты. Если период между уроками больше — эффективность будет меньше.
Во время урока

В уроке меньше половины теории, остальное — кейсы, инструменты, задания.
Когда предлагается подумать, отрефлексировать, вспомнить свой опыт или сделать упражнение — ставим видео на паузу, выполняем.
Выполненные задания не забываем складывать в Базу знаний.
Для себя, для команды, для дела

Используйте получаемое на курсе на все 100 %.
Для этого оптимальный инструмент — в тетради или в электронном документе сделать три столбца, и там фиксировать, что я взял: для себя и своего развития, для развития команды, для бизнеса. Инсайты, инструменты, действия, задача. С таким инструментов эффективность работы растет х2.
Практика

Домашние задания выполняем "в полях". На реальных семинарах, тренингах. Фиксируем и оцениваем свои результаты по предложенным критериями. Или просим сделать эту оценку коллег, партнеров, и даже клиентов. Если сейчас нет практического поля, и вы только готовитесь к тренерству, тренируйтесь на домашних или друзьях. Они поймут.
База знаний

Для процесса обучения — вести бумажную тетрадь. В ней фиксировать инсайты, важные тезисы. Использовать стикеры и текстовыделители.
База инструментов — создать на компьютере библиотечку с папками по темам, куда будете складывать полученные и разработанные инструменты, домашки, практики и кейсы.
Сообщество

Активно используйте ресурс сообщества экспертов и других учащихся. Ссылки на каналы вы получите с доступом к курсу. Выкладывайте свои кейсы на супервизии с опытными коллегами, запрашивайте помощь, оценку своей идее и наработке. Коллеги всегда дадут конструктивную обратную связь. Помогайте другим участника.